Infirmier de bloc opératoire (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Infirmier de Bloc Opératoire (h/f) à BOULOGNE-BILLANCOURT. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

* Accueillir et prendre en charge des patients au sein du bloc opératoire
* Participer à la préparation, organiser la salle d'intervention chirurgicale et installer le patient
* Gérer la bonne tenue du dossier patient
* Participer à la check-list sécurité du patient


Cette liste de missions est non exhaustive.

Le poste offre la possibilité de réaliser de l'aide opératoire.

Nous recherchons des soignants motivés, dynamiques et rigoureux, ayant à cœur d'offrir aux patients une excellente prise en charge.
Infirmier DE, vous bénéficiez d'une expérience de bloc et connaissez différentes disciplines.Rémunération & Avantages

Rémunération : 16,00 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
* Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
* Diplome d'état d’infirmier


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.