Une pépite pour accompagner la croissance de nos clients dans le monde !
Leader européen de développement et de façonnage pharmaceutique qui prend à cœur sa vocation, nous accompagnons des laboratoires pharmaceutiques dans le développement, la fabrication et le conditionnement de médicaments. Ancré en Alsace où il est né, notre groupe est reconnu pour ses valeurs humaines, entrepreneuriales, collaboratives et d’excellence opérationnelle que nos 1200 employés sont fiers de cultiver.
Outre le large potentiel d’opportunités que lui offre sa dimension de PME/ETI, chacun de nos 6 sites bénéficie d’une culture régionale forte, couplée à un dynamisme économique avéré dans des régions aussi diverses et variées que l’Alsace (Strasbourg), le grand ouest parisien (Dreux & Orléans), la région PACA (Salon de Provence), mais aussi la ville mondiale de Madrid en Espagne.
Qui sommes nous ?
Nous sommes un groupe pharmaceutique international de 2 000 collaborateurs, spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments et dispositifs médicaux, avec 13 sites en Europe et aux États-Unis.
Si tu aimes allier bienveillance et exigence, si tes valeurs sont l’entraide, la solidarité, l’excellence, l’humilité et l’innovation et si tu cherches une entreprise ambitieuse qui valorise ses talents… Alors on est fait pour s’entendre !
Grâce à notre diversité d’expertises et notre présence internationale, nous maximisons notre impact auprès de nos clients et des patients qui bénéficieront de nos produits.
Enfin une offre qui te ressemble
Tu cherches une alternance qui a du sens, au sein d'une nouvelle équipe managériale? Avec des valeurs humaines ancrées ? Tu aimes les défis, notamment celui de l'accompagnement de la transformation ? Tu sais t'intégrer dans un collectif et gagner la confiance ? Good news :
Nous recherchons un.e Alternant.e pour un poste de Chargé.e de mission RH et paie !
Poste compatible RQTH.
* Quel poste auras-tu le plaisir d’occuper ?
Rattaché(e) à notre Responsable de Paie et SIRH Groupe France, tu l'assisteras dans diverses missions :
1. Assurer la gestion administrative des embauches et des départs.
2. Gérer l'administration du personnel au quotidien.
3. Suivre et traiter les arrêts de travail ainsi que les dossiers de prévoyance.
4. Contribuer à la préparation de la paie en saisissant les variables de premier niveau.
5. Participer à l'amélioration des processus RH et à l’optimisation du SIRH.
6. Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données liées à la paie.
* As-tu le profil idéal ?
Tu es étudiant(e) en BTS RH et Paie et tu fais preuve de rigueur et d’organisation. Tu es également à l’aise avec les outils informatiques, en particulier Excel, et tu sais analyser les données avec précision tout en respectant les délais. Ton esprit d’équipe te permet de collaborer efficacement avec les autres.
Grâce à tes connaissances en gestion de la paie et en législation sociale, ainsi qu’à ta maîtrise des logiciels de paie, tu es capable de traiter les dossiers administratifs de manière sérieuse et efficace.
Tu te retrouves à 200% dans cette description ? Ne perds pas une seconde de plus, postule et rejoins nous !
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