Assistant rh et paie - f/h

Les avantages :
Reprise d'ancienneté
CSE dynamique et généreux
Restaurant d’entreprise
Démarches de QVT (dont massage assis, marche active, ...)
Prime SEGUR
Intéressement
Proximité d’un arrêt de tramway (Sainte Germaine – Ligne D), de bus (Lignes 23, 33, 82) et des TER F42 et L42.
Parking à vélo couvert avec prises électriques pour recharge des VAE
Parking gratuit et accessible (places de parking spécifiques dans le parc de l’Hôpital)

Description de l’établissement :
L’Hôpital Suburbain du Bouscat est un établissement associatif reconnu d’Utilité Publique, Privé à but Non lucratif et Participant au Service Public Hospitalier. Il se remarque par les valeurs qu'il porte sur la qualité des prises en charge et sur la qualité des conditions de travail des soignants préalable nécessaire à toute prise en soins bienveillante.
L'établissement propose plusieurs types d'activités :
· 3 services de médecine sur les spécialités d’addictologie, endocrino-diabétologie, rhumatologie, médecine vasculaire et polyvalente, hépato-gastro-entérologie, gériatrie et soins palliatifs,
· 1 service d’hospitalisation à temps partiel avec des activités d'hospitalisation de jour (HDJ), d’endoscopie et de chirurgie ambulatoire,
· 140 places d'HAD (Hospitalisation à Domicile) couvrant le Nord-Ouest de Bordeaux et sa métropole, les portes du médoc et le Médoc,
· 1 pôle de Consultations externes sur de très nombreuses spécialités
· 1 Consultation mémoire labellisée
· 1 Consultation addictologie labellisée
· 1 plateau d’imagerie : radiologie, échographie, ostéodensitométrie, imagerie sénologique et scanner
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
* Remboursement des transports à 50%
* Chèques cadeaux



Dans un contexte de forte croissance, l’Hôpital Suburbain du Bouscat est à la recherche d’un.e assistant.e RH et paie en CDI à temps plein pour venir renforcer son service RH.
Les missions :
En paie :
* Extraction des données de paie du logiciel de GTA (Octime),
* Contrôle et saisie des contrats et des variables de paie dans SAGE,
* Saisie des nouveaux salariés dans SAGE,
* Etablissement des documents de fin de contrat des CDD.



En administration du personnel et recrutement :
* Gestion des recrutements pour le service d’Hospitalisation à domicile (HAD) sur des profils médicaux, soignants et administratifs,
* Gestion administrative du personnel pour l’HAD :
* Gestion des arrivées : dossiers, rédaction des contrats CDI/CDD, onboarding
* Suivi des situations individuelles simples (courriers, avenants, gestion de la vie du salarié),
* Suivi des visites médicales et des demandes d’adaptation de poste pour l’ensemble du personnel,


L’équipe actuelle est composée d’un gestionnaire de paie, d’une assistante RH et recrutement et d’une alternante sous la responsabilité d’une responsable ressources humaines.
Poste à temps plein du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Vous détenez un diplôme en ressources humaines ou en paie et témoignez d’une première expérience (alternance, poste) en paie.
Adaptable et dynamique, vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre pédagogie.
La connaissance du milieu de la santé est un plus.
La connaissance du logiciel Sage est un plus.
La connaissance d’Octime est un plus.