L'EHPAD de Bellegarde dans l'Ain est une structure d'une capacité de 67 places pour personnes âgées, 13 places pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'hébergement temporaire, composée d'une équipe de 40 salariés.
Vous rejoignez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Intégrez la filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
- Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
- Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
- Place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ;
- Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous aurez pour mission principale de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou du groupe, dans un objectif de soutien de l'autonomie et de la santé psychique des bénéficiaires identifiés par l'équipe pluridisciplinaire
Accompagnement et soutien auprès de la personne âgée :
- Evaluer les troubles cognitifs et psychologiques pour une mise en place adaptée des actions d'accompagnement et de soutien.
- Recueillir et valoriser la parole de la personne âgée.
- Piloter l'élaboration des Projets Personnalisés des Résidents (PPR) en lien avec l'équipe soignante et la famille.
- Apaiser la ou les souffrance(s) détectée(s) et rassurer face aux angoisses exprimées
- Œuvrer pour le maintien des liens familiaux et sociaux de la personne âgée avec son entourage en favorisant le dialogue
Intervention auprès de l'entourage :
- Conseiller et orienter les familles et /ou proches dans un climat de confiance
- Proposer un accompagnement dans une démarche de compréhension du vieillissement, de la maladie et des comportements
Relation avec l'équipe de soins :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire : accompagner les professionnels sur leurs pratiques et les problématiques en lien avec l'accompagnement des résidents.
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (transmission, réunions de coordination, groupes de travail)
- Développer une réflexion et une démarche éthique.
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