La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser !
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort sur le secteur de Saint-Céré (46) en CDI.
Vous pourrez être amené(e) à intervenir dans d'autres agences commerciales du secteur.
👉 Vos missions ?
- Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins
- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien
- Si votre priorité est d’assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires.
🔥 Les + du métier ?
- Une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.
- La panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables...)
- Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.
- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise
- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur
- Des titres restaurant
- De nombreux avantages CE
- 21 jours RTT en plus de vos congés payés
🤝 Les étapes du processus de recrutement ?
1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations
2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité
3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ?
Postulez dès maintenant, nous vous attendons !
Le profil type ? Il n’y en a pas !
Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à cœur de favoriser la recommandation.
Pour cela, être titulaire d'un BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout.
Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre.
Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top.
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