Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement de la clinique de L'Essonne, vous animez en totale autonomie la gestion des équipes et les projets RH, tout en veillant à la qualité du climat social. Tourné-e vers l'Humain et le résultat, vous avez le goût pour le terrain. Vos missions principales seront les suivantes :
Stratégie :
· Contribuer pro-activement à l'évolution de la structure
· Analyser les indicateurs RH et mettre en place les plans d'actions nécessaires
· Contribuer à l'analyse de l'organisation et adapter les ressources
· Analyser la Masse salariale et établir des plans d'actions
Ressources Humaines :
· Conseiller et apporter un appui managérial, RH et juridique
· Actualiser les procédures et les process
· Co-animer les instances représentatives du personnel, garantir un bon climat social
· Recruter le personnel et sécuriser leur intégration
· Mettre en oeuvre les moyens pour attirer et fidéliser les talents
· Gérer les dossiers disciplinaires
· Gérer les dossiers du personnel
· S'assurer de la conformité de la paie
· Etablir et suivre le plan de formation
· Manager une équipe RH de 3 personnes
Liste non exhaustive
#AlmavivaIDFSud
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