Chef des ventes h/f (bordeaux)

Description du poste :

CHEF DES VENTES H/F

Bordeaux (33750)

POSTE

Céline, Directeur de la Business Unit Aquitaine-Charentes, recrute pour son équipe un(e) Chef des ventes pour animer une équipe de 4 commerciaux au quotidien sur le terrain. Vous fixez et suivez les objectifs individuels des membres de votre équipe (volumes, gammes, marge, recouvrements). Vous évaluez, formez et développez les compétences de vos collaborateurs que vous accompagnez dans leurs actions de ventes.

Vos missions principales :

1. Construire et suivre votre budget commercial annuel en collaboration avec le Responsable de site.
2. Accompagner votre équipe dans le développement du portefeuille de clients stratégiques :
o En participant à la négociation et à la conclusion de contrats (fournitures et investissements) stratégiques
o En vérifiant plus particulièrement la solvabilité de cette clientèle
3. Piloter l’activité de votre équipe. Vous fixez les objectifs et indicateurs à suivre en les adaptant à l’activité commerciale. Vous effectuez un suivi et un reporting hebdomadaire à l’aide des outils mis à votre disposition.
4. Mettre en place les plans d’action visant à corriger les écarts réalisé / objectif et / budget.
5. Être garant(e) de l’application de la politique tarifaire.
6. Animer les réunions commerciales et être garant(e) de la cohésion de votre équipe et des bonnes relations avec les autres services de l’entreprise (logistique, technique…).
7. Manager le recouvrement client et effectuer les arbitrages relatifs aux contentieux.
8. Associer le/la business contrôleur et le/la Crédit Manager au pilotage de votre activité commerciale et au montage des dossiers financiers.

Description du profil :

VOS ATOUTS

De formation commerciale, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que manager de terrain dans un univers industriel ou distributif.

Une connaissance et expérience avec le CHR Bordelais serait fortement appréciée.

Vous êtes reconnu(e) comme un leader, vous savez prendre du recul face à des situations complexes et vous avez une appétence pour accompagner et développer vos collaborateurs.

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