Sage-femme

Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d’amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.

Reconnu depuis de très nombreuses années comme précurseur et novateur dans le domaine des Solidarités et le développement d’un accès pour tous à des services départementaux de proximité, le département de Meurthe-et-Moselle, collectivité dynamique de plus de 3000 agents, est particulièrement attentif à l‘accès aux droits fondamentaux que sont la santé, l’insertion sociale et professionnelle, la protection de l’enfance, et joue depuis de très nombreuses années un rôle de précurseur en matière de Protection Maternelle et Infantile.

Forts de cette expérience nourrie de valeurs humanistes, d’innovations sociales, d’actions au plus proche des territoires et de leurs habitants, les élus départementaux ont réaffirmé leur volonté de promouvoir la santé et de lutter contre les inégalités sociales et territoriales, de préserver en proximité un service de prévention en périnatalité, pédiatrie sociale et puériculture dans les milieux de vie de l’enfant, de protéger les enfants et soutenir les familles sans discrimination, de contribuer à la qualité des modes d’accueil offerts aux enfants et aux familles.


En tant que sage femme :


* Vous assurez la surveillance de la grossesse au domicile ou en Maisons départementales des solidarités (MDS) des femmes jusqu'à la période post-natale et l'accompagnement des familles les plus vulnérables
* Vous proposez à toutes les femmes enceintes du département un entretien individuel ou en couple, le plus précocement possible, soit à domicile, soit à la MDS.
* Vous proposez un accompagnement prénatal médico-psycho-social dans les situations requérant une attention particulière.
* Vous proposez un entretien post-natal précoce (repérage dépression post-partum) pour les femmes suivies en prénatal.
* Vous travaillez en coordination avec les différents partenaires internes (médecin, puéricultrice, psychologue) et externes (Maternité, Centre de Santé Sexuelle...) pour les situations les plus complexes.
* Vous participez aux synthèses et concertations, rédigez des évaluations et orientez vers un lieu d'accueil pour la future mère si besoin.
* Vous contribuez à la mise en place d'actions de prévention individuelles ou collectives et d'actions de promotion de la santé à destination des femmes enceintes, couples et parents.
* Vous participez au recueil des données statistiques et rédigez annuellement un rapport d'activité.
* Vous participez aux différentes réunions et instances professionnelles organisées par le service départemental de PMI
* Vous contribuez à la formation des étudiants et à l'accueil des nouveaux professionnels



Profil recherché :


Titulaire du diplôme d'Etat de Sage Femme, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.


Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’un esprit de synthèse. Disposant d'une aisance orale, vous êtes en capacité d'animer et de conduire des réunions impliquant de multiples interlocuteurs.


Doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, vos qualités d'écoute et d'empathie, vous permettent d'analyser et formaliser les besoins du public concerné.


Poste ouvert en recrutement au grade de sage femme (classe normale) ou par voie contractuelle.


Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le territoire)



Avantages divers :

Télétravail possible (2 jours par semaine)

Plusieurs rythmes de travail hebdomadaires proposés (semaine à 5 jours, à 4.5 jours ou à 4 jours).

Prestations sociales multiples via le CNAS (Comité Nationale d'Action Sociale).

Possibilité d'adhérer à une Mutuelle (non obligatoire) et à une Prévoyance "garantie maintien de salaire".