Rejoignez une entreprise d'envergure nationale spécialisée dans la gestion immobilière et locative, engagée en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Son établissement basé à Montpellier recherche un(e) alternant(e) en gestion du personnel et de la paie pour renforcer son service dédié aux ressources humaines.
Vos missions :
* Collecter et saisir les informations liées à la paie (arrêts de travail, éléments variables de salaire, coordonnées…)
* Gérer les paies spécifiques (apprentis, mandataires sociaux, fonctionnaires détachés, régime Alsace-Moselle)
* Constituer et suivre les dossiers d'indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance
* Vérifier et corriger les bulletins de paie
* Assurer la clôture administrative des contrats de travail (attestation Pôle Emploi, certificat de travail, solde de tout compte)
* Répondre aux sollicitations des salariés, organismes et tiers
* Produire et gérer les documents relatifs à la mutuelle et à la prévoyance
* Numériser et mettre à jour les dossiers du personnel
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Une immersion au sein d'un groupe structuré, leader dans son domaine
* Un accompagnement formateur, permettant de développer une solide expertise en gestion de la paie et administration RH
* Une diversité de missions, offrant une vision complète du métier
* Un environnement stimulant, avec des opportunités d'évolution
Profil recherché :
* Vous préparez une formation en gestion de la paie ou des ressources humaines (Bac+2 à Bac+3)
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et adaptable
* Vous souhaitez acquérir une expérience significative dans un grand groupe dynamique
Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et développez vos compétences au sein d'une entreprise engagée et en pleine croissance !
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