Description du poste
Le Groupe Colibri a pour métier premier l'amélioration énergétique et la rénovation de l'habitat (isolation des combles, couverture, charpente, façade, ventilation...).
Riches de plusieurs années d'expérience, nous sommes experts sur notre domaine et attachons une grande importance à la formation, c'est pourquoi nous formons nos recrues en interne et que nous les accompagnons sur le terrain.
De plus chez Groupe Colibri, tout travail impliqué mérite récompense c'est pourquoi nous avons les taux de commissionnements les plus élevés du secteur.
Vos Missions :
Nos commerciaux sont spécialistes dans la vente aux particuliers (B to C en prospection terrain principalement).
Placé(e) sous la responsabilité de votre Animateur(rice) des ventes, vous commercialisez les produits de notre catalogue auprès d'une clientèle de particuliers.
Profil:
Pas de profil type, nous recherchons avant tout une motivation et un goût du commerce. Les débutants sont acceptés et les personnes en reconversion sont les bienvenues.
Aucune formation, aucune expérience requise ! Nous nous occupons de tout !
Avantages :
En devenant un collaborateur du Groupe Colibri, vous aurez :
- Une formation commerciale et technique rémunérée,
- Un suivi et un accompagnement sur le terrain.
- Commissions sur CA perso : de 10 à 20%
- Panier repas (13€)
- Mutuelle entreprise
- Matériel technique (échelle télescopique, mètre, ...)
- Un plan de carrière à la hauteur de vos résultats
Vous voulez en savoir plus ? Le poste vous intéresse ?
Avantages :
Horaires flexibles
Horaires :
Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
Commissions
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Imprégnation du bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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