Commercial(e) sédentaire en alternance f/h

Commercial(e) sédentaire en alternance f/h

Groupe SAMSE Semur-en-Auxois, Bourgogne-Franche-Comté, France

La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ?

Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ?

Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ?

Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Semur-en-Auxois, est fait pour toi !

Tu seras rattaché(e) au Responsable d'Agence.

Tes Futures Missions :
* Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller.
* Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence.
* Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client.
* Gérer les encaissements.
* Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande.
* Assurer le suivi, relancer les devis et participer activement à la vie de l'agence.
Profil Recherché :

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.

Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction.

Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe.

Tu prépares un BTS / Licence en Commerce/Vente, et tu as de l'intérêt pour les produits techniques.

Nous Te Proposons :
* Un contrat en alternance à partir de septembre 2024.
* Basé à Semur-en-Auxois.

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras tout au long de ta formation un tuteur ou tutrice qui te guidera sur ce parcours professionnel.

Et au-delà...
Dans le cadre de notre politique de recrutement, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme-homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste :

1. Entretien téléphonique
2. Entretien physique
#J-18808-Ljbffr