DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable dÉquipes sociale et médico-sociale Insertion Logement, et dans le cadre de missions transversales, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de
Mettre en œuvre des mesures daccompagnement social lié au logement (accès, maintien, relogement, surendettement), validées dans le cadre du Fonds Social Logement ( FSL) ;
Accompagner la mise en œuvre du plan de lutte Départemental contre la précarité énergétique ;
Favoriser laccès aux droits ;
Accompagner les familles dans le cadre dune mesure éducative et budgétaires ;
Apporter un soutien à léquipe enfance famille dans le cadre du suivi éducatif (accompagnement budgétaire) ;
Faire évoluer les pratiques professionnelles des équipes pluridisciplinaires des Politiques publiques ;
Participer aux instances techniques des équipes de la Maison Sociale de Proximité ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité ;
Participer à la conception, à la mise en œuvre, à lanimation et à lévaluation de projets à destination des différents publics ;
Rendre compte de son activité, assure le suivi et la réalisation de Bilans qualitatifs et quantitatifs.
Relations fonctionnelles
Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / Directions Générales Adjointes ;
Liens avec les partenaires locaux.
PROFIL DU CANDIDAT
Titulaire du Diplôme dÉtat de Conseiller.ière en Économie Sociale et Familiale ;
Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques liées à lAide Sociale à lEnfance ;
Capacité rédactionnelle, organisationnelle et découte ;
Maîtrise des règles de déontologie et de confidentialité ;
Maîtrise de loutil informatique (Libre Office Classeur et Texte) ;
Méthodologie danimation, de conduite de projet ;
Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs.
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