Notre client est un groupe international figurant parmi les leaders de son secteur d'activité. Dans le cadre d'un remplacement (arrêt maladie) il recherche un HRBP F/H pour une mission d'intérim. Directement rattaché au DRH régional, le HRBP aura vocation à déployer la stratégie RH sur le périmètre France (environ 1000 salariés).Il aura notamment pour missions :la mise en oeuvre de la stratégie RH en France, en collaboration avec la direction du groupe ;
l'administration du personnel (contrats de travail, gestion des rémunérations et avantages, ec.) ;
l'accompagnement des opérationnels sur les enjeux RH ;
la gestion du budget RH en France ;
le développement et la gestion des talents (recrutements, onboarding, suivi des performances, développement des compétences, etc.) ; le reporting etsuivi des indicateurs RH ;
la collecte des données et supervision de la paie ;
la communication interne sur les sujets RH et légaux de son périmètre ;
l'accompagnement des divers projets de transformation du groupe en France. Le HRBP aura également a charge la supervision d'un Chargé RH. Profil recherché : De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum à un poste similaire. Vous parlez couramment anglais (oral et écrit). La maitrise de l'anglais est un indispensable pour ce poste compte tenu de son exposition internationale (reporting à la DRH régionale, interactions avec homologues dans d'autres pays, etc.). Rémunération : 43K€ fixe + 15% variable Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Si vous souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant et bienveillant, n'hésitez pas à m'adresser votre candidature.
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