Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées ou en situation de dépendance ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire au sein du SPASAD et participez activement à l'accompagnement de nos patients à domicile
Vos missions
En tant qu'Aide-Soignant(e), sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) des Soins Infirmiers à Domicile, vous aurez pour missions de
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, tout en veillant à l'intimité des patients
- Assurer des soins relationnels, d'écoute, de conseil, ainsi que des actions de prévention et de stimulation auprès des patients et de leur entourage
- Participer à l'évaluation de la dépendance et des besoins des patients
- Communiquer l'état de santé des patients aux infirmiers du service et effectuer des transmissions ciblées
- Signaler toute situation de maltraitance à l'infirmier(e) coordinateur(trice)
Activités complémentaires
- Participer aux réunions d'équipe et au suivi des patients
- Veiller à la bonne utilisation du matériel professionnel
- Encadrer les stagiaires en formation
- Participer à des événements ponctuels comme les plans climatiques, repas et séjours pour les personnes âgées ou en situation de handicap.
Profil recherché :
- Diplôme professionnel d'aide-soignant(e) requis
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Permis B
- Motivation, disponibilité, discrétion et esprit d'initiative
- Sens du service public et des responsabilités.
Conditions de travail :
- Contrat de 36H45 heures par semaine ;
- Un weekend par mois en rotation, horaires spécifiques (8h à 12h et 17h30 à 20h) ;
- Travail les jours fériés selon planning.
Type de contrat : Mise en stage directe et titularisation éventuelle au bout d'un an.
Le stage est une période probatoire, c'est-à-dire une période d'essai, qui a pour but de permettre à l'administration de s'assurer que vous justifiez des capacités professionnelles pour exercer les fonctions correspondant à votre grade.
Rémunération :
- A partir de 1800€ net mensuel + Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre, au prorata de la première année)
- Participation à la complémentaire santé de 18 €
- Accès au restaurant municipal (déjeuner à 3,50 €) ;
- Accès à des activités sportives et culturelles via le Comité d'œuvres Sociales.
La collectivité s'engage pour l'égalité femmes-hommes et favorise l'insertion des personnes en situation de handicap.
Experience: 6 Mois
Compétences: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
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