Poste : Recrutement & gestion RH
* Piloter le processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens, sélection des candidats
* Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivre leur parcours
* Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, etc.)
* Accompagner la direction sur les sujets RH (formation, développement des compétences, bien-être au travail)
Appui administratif et comptable
* Suivi des notes de frais et rapprochements comptables
* Gestion des fournisseurs et suivi de certaines facturations
Profil : Vous avez une expérience en recrutement, idéalement en agence d'intérim ou dans un contexte volumique.
Vous avez une bonne compréhension des sujets administratifs et comptables de base.
Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un environnement polyvalent
Aisance relationnelle et capacité à travailler en autonomie
Entreprise : Mon client, industriel agroalimentaire, recherche dans le cadre de la création d'un poste RH au sein de son service administratif, son/sa Chargé(e) des Ressources Humaines H/F.
Vous avez une appétence pour le recrutement et souhaitez évoluer dans un rôle polyvalent alliant gestion des talents et missions administratives ? Rejoignez une PME dynamique où vous pourrez avoir un réel impact !
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