Aide-soignant, aes, amp en ehpad h/f, cdi la baule

Le Cabinet EMEA Conseils recherche un Aide-Soignant H/F ou AES ou encore AMP pour son Client, un EHPAD à La Baule.
Le poste est à pourvoir de suite, à temps plein, de jour et en CDI.

L'EHPAD est situé à 500 m de la plage, 10 minutes à pieds de la gare et à proximité de tous les commerces.

Avec une situation géographique exceptionnelle, à proximité de la mer, l'EHPAD bénéficie d'une ambiance sereine, familiale et chaleureuse.
Il héberge un peu moins de 90 résidents et est très bien doté en personnel.

L'équipe soignante est composée de 18 AS/AES dont 9 par jour
Vous travaillez en 12h/jour (10h effectives).
Vous travaillez avec:
- 1 Méd Co. présent à 50% sur la structure
- 1 ergothérapeute à 50%
- 1 Psychologue à 60%
- Des kinés libéraux interviennent sur la structure
- 6 IDE dont 1 IDER et 1 IDEC.


L'EHPAD s'inscrit dans la démarche du Positive Care (approche clinique positive qui s'appuie sur l'évaluation des capacités préservées).
EHPAD sans unité Alzheimer mais avec accueil possible de patients Alzheimer.
Chambres individuelles et doubles.

Conditions:
Diplôme d'Aide-Soignant obligatoire.
Mais les candidats étant inscrits (ou désireux de le faire) dans une démarche VAE pour obtenir le diplôme d'AS ou d'AES seront également examinées.
Expérience de l'EHPAD obligatoire.

Horaires:
Roulement sur une quinzaine.
Horaires possibles:
A: 7h30--> 19h30 (En 12h mais 10h travailées)
B: 8h30-->20h30 (En 12h mais 10h travaillées)

Salaire: Pour une AS de 5 ans d'expérience: 2200 € brut, prime Ségur comprise. A rajouter, les primes de JF et de dimanche.
+ Prime de participation qui s'élève entre 500 et 1000 €/an: pour 2022 la prime était de 1000 euros. Pour 2023 elle était de 700 euros.
+ Prime de 100 à 110 € de chèques cadeaux pour les fêtes

Avantages supplémentaires:
- repas (entrée, plat, fromage, dessert) à 2,75 €.
- Comité d'Entretprise (CSE) très avantageux sur les tarifs de vacances ou de billeteries
- aide pour passer le permis pouvant aller jusqu'à 800 euros vous sera allouée.
- mutuelle obligatoire très intéressante
- prévoyance décès et si absence maladie, remboursement du salaire perdu par la prévoyance (différence avec les IJ).
- Vous avez une salle de pause et une salle de repos où vous pouvez dormir mais qui est à rénover.

Ref : C172O73905