Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique tout en bénéficiant d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ?
Vous aimez le contact avec les partenaires et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des ventes d'énergies ? Vous cherchez une structure à taille humaine avec les avantages d'un grand groupe ? Ce poste de au poste de chargé.e de développement commercial et administration des ventes est fait pour vous !
Créée en 2019 pour mutualiser les compétences, cette filiale née du regroupement de 4 entreprises locales d'énergie offre des solutions énergétiques de proximité. La commercialisation des offres d'électricité et de gaz naturel repose sur une forte expertise technique, un réseau physique pour accompagner les clients et l'appui de 300 fermes de production (photovoltaïque, hydraulique et éolien) locales.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous évoluerez dans un environnement bienveillant où chaque collaborateur a une place essentielle. Votre mission sera de contribuer activement à la croissance de l'entreprise en gérant le flux des sollicitations entrantes des cabinets de conseil et en développant le portefeuille clients.
Vos principales activités :
- Administration des ventes : répondre aux sollicitations des cabinets de conseil partenaires, réaliser les cotations et offres de marché en électricité et gaz naturel, suivre les contrats et assurer leur renouvellement.
- Développement commercial : animer un réseau d'apporteurs d'affaires, prospecter de manière ciblée (salons professionnels, entreprises locales, courtiers), et renforcer la présence de l'entreprise sur le territoire.
- Relation client : établir une relation de confiance avec nos partenaires pour qu'ils pensent systématiquement à nous lorsqu'une opportunité se présente.
Ce que nous pouvons vous apporter :
- Un CDI à temps plein (37,5h) avec RTT (20 jours)
- Une rémunération attractive : 2 000€ brut + primes trimestrielles pouvant atteindre 900€ selon objectifs
- Des avantages sociaux solides : 13ème mois, participation/intéressement, accès au CSE EDF
- Un cadre de travail flexible et moderne : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, déméngaement dans un bâtiment neuf fin 2025
- Un environnement bienveillant avec une hiérarchie souple et une équipe dynamique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.