Chef de chantier branchements réseaux électriques - h/f

Description

Contribuons ensemble les réseaux électriques de nos clients !

Venez rejoindre l'équipe de :
- Khalid : Responsable d'activités

L'activité concernée ?
- Construction de réseaux secs et réalisation de branchements électriques pour notre client ENEDIS

En lien direct avec le Responsable d'activité, vos missions consistent en :
- Gestion de votre production chantier :
- Vous préparez les chantiers avec le client ENEDIS
- Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité)
- Vous gérez les équipes sur le terrain : équipe en propre et sous traitants
- Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne
- Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins
- Vous suivez vos chantiers
- Gestion administrative :
- Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux
- Vous réalisez les comptes rendus de chantiers
- Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires
- Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...)

L'implantation de nos chantiers ? Sur tous les départements du 30.

Profil recherché

Vous nous apportez:
- Vous avez de solides connaissance en électricité : courant fort normes 14 100
- Vous maitrisez les travaux de branchements ENEDIS
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace
- Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel), et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...).
- Vous avez l’esprit analytique tourné vers la résolution de problème et la gestion d'imprévue

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent !

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:
- Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile
- Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
- Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
- Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
- Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile

Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
- Etape 1 : un premier échange d'environ 45 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ?
- Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Khalid
- Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max