Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Mission
Le Responsable Opérationnel exerce ses missions au sein du Département Promotion Interne de la Direction de la Recherche Clinique des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. Il réalise principalement le suivi managérial et opérationnel de l’équipe des Attachés de Recherche Clinique et des Data Managers du Département, ainsi que le suivi et la mise en conformité des outils, Systèmes d’Information et documents opérationnels, et est co-Pilote Qualité du Département.
1. Management des Attachés de Recherche Clinique
– RH : évaluation, suivi des formations, gestion des présences, accueil, formation et suivi des nouveaux arrivants, recrutements en lien avec le Responsable de Département
– Pilotage : définition des axes prioritaires en lien avec le Responsable de Département, animation de réunions.
Pour les Attachés de Recherche Clinique spécifiquement :
– Suivi d’activité : attribution des projets, des transmissions, suivi du monitoring en lien avec l’ARC coordonnateur et le Chef de Projet, etc…
– Support sur projets le nécessitant (monitoring, règlementaire, logistique…)
2. Suivi des Systèmes d’Information, plateformes et enquêtes liées aux missions des ARCs (CTIS, PIRAMIG, SIGREC, Cleanweb, EASYDORE…)
3. Référent relations Structures Support en lien avec les Chefs de Projet et le Responsable de Département : fonctionnement, devis, etc….
4. Qualité : co-pilote Qualité DPI (cf fiche de poste) : suivi et mise à jour des procédures opérationnelles, en lien avec le pilote et le(s) co-pilote, participation au groupe de travail GT1.
Profil
Compétences et connaissances requises
– Connaissance générale de l’organisation hospitalière
– Connaissance de la réglementation en recherche clinique (nationale et européenne)
– Connaissance des circuits d’un essai clinique
– Maîtrise des processus Qualité et de la norme ISO 9001
– Maîtrise de l’anglais technique et scientifique
– Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SIR, …)
– Sens du management individuel et collectif
Aptitudes professionnelles
– Aisance relationnelle
– Sens de la communication
– Capacité de priorisation des tâches
– Capacité organisationnelle et relationnelle
– Prise d’initiatives, force de proposition
– Rigueur, autonomie
– Aisance rédactionnelle
Niveau de formation requis et grade cible
– BAC + 5 Ingénieur Hospitalier
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