Description du poste et Missions
Aureïs Formation recherche pour son partenaire L’Oréal un(e) cahrgé(e) de mission RH en Bachelor Ressources Humaines en alternance (Bac+).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de L’Oréal vous serez intégré au Pôle RH. Vous serez le relais privilégié des managers sur certaines thématiques RH opérationnelles.
Missions :
1. Accompagner l’équipe RH et les managers dans le cadre du déploiement de la démarche Accompagnement du Changement : Bienveillance en Action, Great Place to Work.
2. Effectuer le suivi de l’absentéisme : éditer mensuellement les statistiques de l’absentéisme et les analyser.
3. Contribuer à la mise en place et au suivi du plan de lutte contre l’absentéisme. Organiser et participer aux réunions sanitaires régulières.
4. Gérer les dossiers administratifs : télétravail, avenants au contrat de travail (renseigner les managers, suivre les dossiers de l’expression du souhait jusqu’à la rédaction de l’avenant, renseigner les tableaux de suivi à destination des instances paritaires).
5. Être en appui de l’équipe RH en fonction des besoins (processus de revalorisation salariale, gestion administrative)
6. Participer au recrutement interne et externe
Profil recherché
7. Force de proposition
8. Dynamisme
9. Rigueur
10. Ouverture d’esprit
11. Curiosité
12. Aisance relationnelle et rédactionnelle
13. Ainsance avec les outils informatiques (mail, Pack Office)
14. Sens de confidentialité
Informations utiles
15. Localisation Paris, France - pas de déplacement
16. Contrat Alternance - an
17. Salaire Non défini
18. Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +
19. Expérience - an, à ans
20. Modalités de travail Temps complet
21. Fonction RH/Personnel/Formation
22. Secteur Distribution/Commerce de gros
23. Télétravail Pas de télétravail
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