L’association AFIGESE est un réseau de professionnels des collectivités territoriales qui travaillent en finances et gestion publique locale. Ses activités reposent sur l’échange et le partage des expériences ainsi que la diffusion d’information de qualité :
1. Animation d’une dizaine de groupes de travail thématiques, lieu d’échanges entre pairs
2. Réalisation d’une quarantaine de formations de développement de compétences
3. Organisation d’événements pour rassembler et débattre autour des problématiques partagées
4. Publication de newsletters, guides et fiches pratiques pour informer et décrypter
5. Interventions sur la scène publique pour porter la parole de ses adhérents
Le/la conseiller/ère formation aura pour principale mission d’assurer la coordination pédagogique des formations ainsi que le développement de l’offre de formation.
Plus particulièrement :
1. Coordination pédagogique de l’offre de formation :
Il/elle construit le contenu pédagogique de l’offre de formation de l’AFIGESE en s’appuyant sur la Commission Formation composée d’adhérents experts :
– Coordonne la mise en oeuvre du programme annuel des formations inter (formations courtes en présentiel et en distanciel, webinaires)
– Coordonne l’élaboration des propositions pédagogiques des formations intra avec les collectivités commanditaires et les formateurs, assure le suivi administratif de leur mise en place ainsi que le processus d’évaluation
– Relations avec les formateurs : assure la relation administrative (contrats, supports), renouvelle et anime le vivier des formateurs, participe à l’amélioration de leurs compétences
– Suit la démarche qualité de l’offre de formation
– Assure une veille légale et réglementaire sur le champ de la formation professionnelle, sur les évolutions des compétences et des métiers dans le secteur public territorial ainsi que sur les innovations pédagogiques et technologiques
2. Promotion de l’offre de formation :
– Assure la prospection et la promotion auprès des services formation des collectivités par du démarchage mailing, téléphonique et présentiel (prévoir des déplacements fréquents en Ile-de-France et sur le territoire national)
– Contribue au développement et à la mise en place de partenariats avec d’autres organismes (institutionnels, réseaux de professionnels…)
Durée : 35h
Contrat : CDI
Statut : cadre
Avantages : Tickets restaurant, frais de transport à 50%, mutuelle, prévoyance. Possibilité de télétravail partiel (à vérifier selon compatibilité avec le calendrier des formations)
Lieu du poste : sur le site de SAINT-DENIS : 2, boulevard de la libération, Bâtiment B1, 93200 SAINT-DENIS. Pour y accueillir une trentaine de sessions de formation dans l’année ainsi qu’une dizaine de réunions internes à l’association. Les salles de réunions sont également disponibles à la location à des tiers. Le siège de l’association est quant à lui localisé à l’adresse 1 avenue de l’angevinière, 44800 SAINT-HERBLAIN.
Equipe : l’équipe administrative est composée de 6 salariés. La Secrétaire générale, la secrétaire comptable, le chargé de mission ainsi que le chargé de communication sont basés à Saint-Herblain. Le/la conseiller/ère formation travaillera avec l’assistant/e de formation à Saint-Denis.
CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
Des déplacements régionaux et nationaux fréquents sont à prévoir à la fois au siège de l’association ainsi que dans le cadre du démarchage.
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