Directeur d'établissement culturel

La Communauté de Communes du Gévaudan regroupe 12 communes et constitue la seconde intercommunalité du département de la Lozère, avec plus de 10 000 habitants. Son territoire rural se distingue par son cadre de vie exceptionnel, une nature préservée et une économie axée sur le tourisme, l’agriculture, le médico-social, le commerce et les services.

Elle exerce de nombreuses compétences : Aménagement et développement économique, Voirie, Gestion de l’eau et assainissement, Collecte des déchets, France Services, Équipements sportifs et culturels.

La Communauté de Communes mène une politique culturelle ambitieuse, couvrant le livre et la lecture, le cinéma, le patrimoine et le spectacle vivant, avec un engagement fort pour l’accès à la culture pour tous.

Dans le cadre du développement de cette politique, elle recrute un directeur d’équipement culturel à compter de juin, suite à la mutation de sa directrice.

Le cinéma Le Trianon, avec 4 ETP, joue un rôle central dans la vie culturelle de la Communauté de Communes du Gévaudan. Labellisé Art et Essai, il propose une programmation variée mêlant films grand public et d’auteur, avec une ouverture importante (3,5 séances/jour, 6 jours/semaine en période scolaire et tous les jours pendant les vacances).

Une politique d’animation dynamique est mise en place grâce à de nombreux partenariats (Occitanie Films, La Nouvelle Dimension, Festival Vues du Québec, CIDFF, médiathèque départementale, etc.), permettant l’organisation de cinés-débats sur diverses thématiques.

Une attention particulière est portée aux jeunes publics, avec des actions scolaires (École et Collège au Cinéma, films en VO avec enseignants de langue) et extra-scolaires (festivals, matinées pour enfants). Un effort spécifique est fait pour les publics empêchés (personnes en situation de handicap, EHPAD) via des projections adaptées (Ciné Relax). En 2024, le cinéma a attiré 23 400 spectateurs.

En parallèle, une saison culturelle hors les murs se déploie de septembre à juin, avec environ 20 spectacles/an, dont le Fest’Oc en juin, mêlant diverses disciplines artistiques et collaborations (Scènes Croisées, Pôle Cirque de la Verrerie d’Alès, Festival des Sources Poétiques…). Des résidences de création sont aussi organisées. En 2024, 3 000 spectateurs ont assisté aux événements.

Le budget annuel du cinéma et de la saison culturelle s’élève à 400 000€.

Dans le cadre de la politique culturelle mise en œuvre par la CC du Gévaudan, il/elle dirige le cinéma le Trianon (salle mono-écran labellisée Art & Essai), sélectionne les films à programmer (programmation pluridisciplinaire, ciné-débat et évènement à raison d’un part semaine en moyenne) et met en œuvre la saison culturelle hors les murs (une vingtaine de représentations pluridisciplinaires par an dont un temps fort avec le Fest’Oc, festival occitan en Gévaudan).

PROGRAMMATION :

• Sur la gestion du cinéma :

• Choix des films (programmation au mois) avec l’aide de l’entente de programmation véociné, organisation des évènements cinématographiques (ciné-débat, festival de films pour enfants, matinée des pitchounets...), recherche d’intervenants…

• Sur la saison culturelle :

• Choix des spectacles de la saison culturelle (programmation à l’année), recherche des spectacles, négociation des coûts de cession, rédaction des contrats…

• Contact avec les partenaires culturels sur tous les évènements en partenariat et recherche de nouveaux partenariats

• Mise en œuvre des projets des résidences artistiques

• Évaluation et bilan du projet artistique

• Relation avec les partenaires financiers (DRAC, Région, Département, ARS, CNC…) et culturels

• Supervision de la sécurité des spectacles ou des évènements

RESSOURCES HUMAINES :

• Planning

• Gestion, supervision et évaluation du personnel

• Remplacement en cas de congés du reste de l’équipe

• Transversalité et polyvalence : accueil des spectateurs / vente de billets

• Organisation générale de l’établissement et la gestion de l’équipe, responsabilité des ressources, de la sécurité des personnes et du bâtiment

ADMINISTRATION :

• Gestion du budget (budget prévisionnel, suivi comptable, bon d’engagement, négociation des devis…), en collaboration avec le responsable finances de la Communauté de Communes

• Rédaction et suivi des demandes de subventions/appel à projet et des bilans

• Préparation des rapports et établissement des conventions, contrats

EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE :

• Coordination du dispositif départemental école et collège au cinéma (sélection des films, organisation des COPIL, rédaction des bilans, gestions au quotidien de la circulation des films et des KDMS…)

• Coordination de la CGEAC (sélection de la programmation, organisation des COPIL, mise en œuvre et bilan)

• Gestion de l’option facultative théâtre du lycée St Joseph de Marvejols

• Développement des partenariats avec les établissements secondaires et médico-sociaux

• Mise en œuvre et suivi du dispositif Ciné Relax

COMMUNICATION ET RELATIONS PUBLIQUES :

• Conception de la stratégie de communication et de relations avec le public en lien avec la chargée de communication et relations publiques

• Développement de la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle

• Développement des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques

• Relation avec les Comités d’entreprise

COMPETENCES NECESSAIRES :

• Maîtrise des pratiques professionnelles et connaissance des réseaux culturels et artistiques locaux, régionaux et nationaux

• Connaissance des règles juridiques applicables au domaine du cinéma, des arts visuels et du spectacle vivant

• Connaissance de l’univers de l’exploitation cinématographique et des contraintes économiques spécifiques à l’activité cinéma

• Connaissance des règles applicables aux ERP

• Connaissances des règles de la comptabilité publique

• Maîtrise de l’outil informatique et Internet

• Capacité à travailler en transversalité et en mode projet

• Aisance rédactionnelle et relationnelle

• Sens du service public et de l’accueil du public

• Sens de l'organisation et de l'initiative

• Polyvalence, disponibilité, esprit d’équipe et autonomie.

 Poste de catégorie A cadre d’emploi des Attachés territoriaux à défaut par voie contractuelle

 A pourvoir au plus tôt début juin

 Poste basé à Marvejols

 37h30 hebdomadaires annualisées

 Travail en soirée, certains week-ends et jours fériés,

 CNAS, Tickets restaurants, RTT….

 Participation employeur mutuelle (19€), prévoyance (15€)

 Positionnement hiérarchique:

rattaché à la Direction Génerale des Services