Chargé de formation h/f

CPAM DE MAINE-ET-LOIRE

A la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Maine-et-Loire, nous poursuivons l'ambition de permettre à chacun, quels que soient son âge, son état de santé et ses revenus, d'accéder aux meilleurs soins. Rattachée à la branche maladie de la Sécurité Sociale, nous prenons en charge les risques liés à la maladie, à la maternité, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles de plus de 755 000 assurés. Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et nous veillons au bon usage des soins.

Au sein du Département Ressources Humaines, placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Service Gestion des emplois et des Carrières, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Service Gestion des emplois et des Carrières vous rejoindrez notre équipe RH, composée aujourd'hui de 14 collaborateurs. Vous serez en charge de :
- Déployer et suivre le plan de formation 2025 (analyse des demandes, recherches des offres de formation, réaliser les tâches administratives relatives à la formation : achat de formation, saisie des absences formation, saisie des données sur logiciels R.H., envoi de convocations, traitement des sollicitations des salariés, traitement des évaluations à chaud et à froid)
- Concevoir le plan de formation 2026 à partir de l'analyse des demandes d'entretiens annuels 2025, des axes stratégiques du projet stratégique RESPIRE et des rencontres avec les secteurs de la caisse
- Accompagner les salariés sur les dispositifs de formation dans le cadre de projets professionnels

Profil recherché

Vos compétences
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de rigueur et de gestion du temps
- Vous êtes dynamique et faites preuve de réactivité
- Vous êtes autonome tout en sachant rendre compte régulièrement
- Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation
- Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse
- Vous faites preuve de discrétion tout en appréciant le travail en équipe
- Vous avez surtout un sens du service développé, vous savez vous montrer disponible, à l'écoute et faire preuve de pédagogie
- Votre enthousiasme, et votre esprit d'équipe sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre service

Votre formation

Master 2 RH avec une 1ère expérience en chargé de formation ou assistant formation

Accompagnement par le Département Ressources Humaines

Informations complémentaires
- CDD de remplacement à temps plein
- 36h00/semaine - du lundi au vendredi (horaires variables)
- Début du contrat : 5 mai 2025
- Durée du contrat : 6 mois voir plus en fonction de la durée de l'absence du titulaire du poste
- Salaire brut mensuel 2 026,56 € + allocation vacances et gratification annuelle selon les conditions prévues par la convention collective de la sécurité sociale
- Tickets restaurant à 11,52 € par jour (4,61 € à votre charge) avec espace de restauration sur le site
- Mutuelle d'entreprise
- Participation de l'employeur à hauteur de 75% sur l'abonnement de transport en commun
- Avantage de notre CSE (participation au financement des loisirs, chèques vacances...)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel et à la confidentialité.

Contact

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le site lasecurecrute.fr

Aucune candidature transmise par un autre biais ne sera prise en compte.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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