Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
ELEVES :
Préparation des incorporations (travail en collaboration avec de nombreux intervenants : écoles,
services...)
Préparation de l’amphithéâtre de choix des postes : saisie des postes offerts, diffusion aux
écoles….
Gestion courante durant la scolarité via la prise d’arrêtés, de courriers, de notes (démissions,
report de scolarité, congé sans traitement, suspensions, affectation dérogatoires ...)
Alimentation de tableaux (suivi et statistiques)
Fiabilisation et mise à jours quotidienne des données concernant les élèves sur les bases
ACCESS et DIALOGUE
Veille juridique
MUTATIONS :
Mutation art. 25 (intérêt du service) : suivi de dossier (prise de contact avec les directions, les fonctionnaires...), rédaction d’arrêtés de mutation.
Votre environnement professionnel:
· Activités du service
Le Bureau des gradés et gardiens de la paix (BGGP) gère la carrière de l'ensemble des personnels appartenant au corps d'encadrement et d'application (CEA), soit 105000 agents : sortie de l'école de police, mobilités, avancements, dossiers pré-disciplinaires, mais aussi, les statistiques en lien avec ces personnels.
· Composition et effectifs du service
Le Bureau des gradés et gardiens de la paix (BGGP) constitue l’une des composantes de la sous-direction des personnels d’encadrement et d’application, des policiers adjoints et des réserves (SDPEAPAR). Il est dirigé par un administrateur de l’Etat, et d'un adjoint appartenant au corps des attachés d’administration au grade fonctionnel de conseiller d’administration de l’intérieur et de l'outre-mer.
Il est composé de trois sections: avancement, mutation et affaires générales et juridiques chargée des questions transversales liées au statut des agents du CEA.
La section mutation compte actuellement 25 fonctionnaires (actifs et administratifs).
· Liaisons hiérarchiques
Cheffe de section
Adjointe à la cheffe de section
· Liaisons fonctionnelles
Cheffe de bureau
Adjointe à la cheffe de bureau
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