Community manager (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la Direction de la Communication, vous devrez :
- Participer au développement de la stratégie de communication de la Ville de La Possession
sur les Réseaux Sociaux (Facebook, Instagram, LinKedIn en priorité, mais aussi utilisation
possible de Snapchat, Tik Tok et autres réseaux sociaux si la stratégie le justifie).
- Respecter de la charte éditoriale des réseaux sociaux en lien avec la Direction de la
Communication.
- De manière générale, permettre d'augmenter la présence digitale et d'accroître la visibilité de la Ville de La Possession sur le web.

Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Production de contenus (stories, posts, évènements, etc.) en cohésion avec les autres
membres du service, ainsi que les différentes Directions de la Ville.
- Planification du contenu sur les réseaux en cohésion avec la Direction de la Communication.
- Animation de communautés et interaction avec les membres des différents réseaux
(modération, réponses aux questions, redirection, création d’échanges, etc.).

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Production de contenus (stories, posts, évènements, etc.) en cohésion avec les autres
membres du service, ainsi que les différentes Directions de la Ville.
- Planification du contenu sur les réseaux en cohésion avec la Direction de la Communication.
- Animation de communautés et interaction avec les membres des différents réseaux
(modération, réponses aux questions, redirection, création d’échanges, etc.).

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
- Astreinte possible, les soirs et week-ends, afin de communiquer en urgence sur les réseaux de la ville.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Responsable du respect de la charte éditoriale de la ville sur les Réseaux Sociaux, en lien avec la Direction de la Communication.

CONDITIONS D’EXERCICE :
▪ Lieu : Service Communication
▪ Temps de travail : 36h30
▪ Horaires / Planning :
Lundi : 8h30-16h30
Mardi : 8h30-16h30
Mercredi : 8h30-16h30
Jeudi : 8h30-16h30
Vendredi : 8h30-15h30
Ces horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service Profils recherchés • Compétences :
- Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Meta Business Suite, Hootsuite,
etc.)
- Capacités rédactionnelles et excellente orthographe
- Connaissances des termes et tendances spécifiques au contenu web (#hashtag,
tendances, etc.)
- Capacité à analyser les données des réseaux sociaux de la Ville (fréquentation,
visibilité des contenus, cibles, etc.)
- Notion de graphisme et de design, la maîtrise de Canva et/ou de la suite Adobe est
un réel plus

• Savoir :
- Titulaire d'un diplôme ou formation certifiante dans la communication digitale
- Passionné(e) des réseaux sociaux et au fait des dernières tendances web en
général.
- Connaissance des spécificités du règlement général sur la protection des données
(RGPD)

• Savoir-Être :
- Intégrité professionnelle et respect des valeurs du service public
- Sens des responsabilités et bonne tenue face aux citoyens en direct sur les réseaux
- Force de proposition
- Capacité à travailler à la fois en équipe et avec une certaine autonomie
- Rigueur et respect des délais