Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE représente AIRBUS HELICOPTERS pour le recrutement d'un Responsable achats approvisionnement en tant que Gestionnaire Supply Chain. L'entreprise se spécialise dans la construction aéronautique et spatiale. Ce poste est proposé en contrat de travail temporaire, débutant dès que possible pour une durée de cinq mois et demi, basé à Dugny (93440). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Surveiller les niveaux de stock.
- Gérer le carnet de commandes des fournisseurs.
- Gérer la qualité du stock.
- Superviser les plans d'action des fournisseurs et des réparateurs.
- Analyser les performances.
- Animer des routines hebdomadaires.
- Utiliser la suite Google et SAP.
- Communiquer efficacement en anglais, l'allemand étant un plus.
Titulaire d'un BAC+5 en Supply Chain, avec une expérience de 5 à 10 ans. Capacité à anticiper, prioriser et négocier avec l'industrie.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Processus de recrutement :
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.