Au sein de l’équipe social media de l’équipe digital identity, le chef de projet social media est en charge de développer et mettre en place des projets social media et de piloter la stratégie de community management de la Maison.
Missions:
Création de contenus adaptés aux réseaux sociaux
• Point de contact sur les sujets Haute-Joaillerie, Horlogerie, corporate.
• Élaboration de briefs, angle de prise de parole social média, recherche de sources et de documentation auprès des services concernés
• Suivi agence et allers-retours avec la communication et le marketing sur ces sujets
• Rédaction des textes en FR et EN En charge des réseaux Instagram et LinkedIn
• Élaboration de la stratégie sur LinkedIn en lien avec les équipes RH
• Publication, modération sur IG Gestion du community management
• Élaboration de guidelines
• Lien avec le client relation center, équipe retail et PR pour gestion de crise
• Élaboration de guidelines FRM
• Analyses et reporting et force de proposition avec l’agence social média Management stagiaire
Collaborations avec :
• Les équipes communication, marketing, RH et retail
• Agences externes et prestataires
• Les marchés
• Formation : BAC +5, Ecole de commerce ou équivalent
• Anglais courant impératif
• minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de réseaux sociaux
• Fortes compétences rédactionnelles (français et anglais)
• Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint (Photoshop est un plus)
• Ouverture d’esprit, adaptation, bon relationnel, diplomatie, écoute, esprit d’équipe
• Rigueur
• Autonomie, disponibilité et réactivité
KP2i est un cabinet de Conseil & de Services qui accompagne ces clients pour transformer leur système d’information en un véritable partenaire business.
Nous mettons nos 20 ans d’expérience IT & Digital, l’expertise et l’engagement de nos équipes au service de la réussite des projets.
Le système d’information est un pilier pour les activités et s’étend des opérations de production, logistique, finance, RH, support, etc., jusqu’aux applications clients.
Le bon fonctionnement et l’évolution technologique du SI, son adaptation aux enjeux de croissance et sa qualité expérientielle pour les clients sont autant d’objectifs qui sont le coeur de notre accompagnement depuis 20 ans.
Nous allions nos expertises techniques avec nos compétences fonctionnelles et proposons des services d’ingénierie comme de conseil à toutes les étapes du cycle de vie du SI, avec un savoir-faire particulier en Digital.
Nos Pôles de Compétences et d’expertises, unissent leurs forces dans un cercle vertueux pour un accompagnement efficient des activités et projets de nos clients. Ces Pôles composent aussi des communautés de compétences pour nos consultants, permettant à chacun de se former aux solutions de KP2i et de nos clients, d’échanger, de créer et de se conseiller mutuellement.
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