Infirmier(e) en soins généraux en EHPAD
les missions
Recueil des besoins et des attentes du résident afin de construire une démarche de soins adaptée
Mise en œuvre du projet de soin et planification des soins inhérents
Préparation, distribution, administration et surveillance des traitements médicamenteux
Gestion du dossier de soins infirmiers
Travaille en collaboration avec les médecins libéraux et le médecin coordonnateur
Savoir-faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Actualiser le dossier médical du patient,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Les Résidences du Val d'Adour, établissement médico-social public autonome sont implantées sur le territoire de Santé Adour-Madiran.
Il dispose d'une capacité totale d'accueil de 221 places d'EHPAD, d'un accueil de jour de 10 places et d'un SSIAD de 60 places, répartie sur 2 sites distants de 16 kms. L'effectif actuel est de 195 collaborateurs.
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