Description du poste :
Rattaché à la directrice administrative et financière, vos missions principales seront de superviser la paie (50 bulletins environ par mois), encadrer les process de recrutement et le management des équipes, piloter le développement du SIRH, veiller à l'application de la règlementation en vigueur et participer activement au process d'amélioration continue.
Principales tâches :
- Gestion administrative du personnel du contrat d'embauche au solde de tout compte : rédaction des contrats de travail, préparation et contrôle des bulletins de paie (paie externalisée), suivi administratif du personnel (mutuelle, AMETRA, ...), contrôle du versement de la paie, interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations
- Veiller à ce que la politique et les pratiques RH soutiennent les objectifs de l'entreprise, maintenir des relations harmonieuses au sein de l'entreprise, gérer les conflits et les mesures disciplinaires, effectuer la communication interne, veiller à la mise à jour des affichages obligatoires
- Superviser une stratégie de recrutement aux côtés de la direction, faire les entretiens annuels et professionnels, gérer les formations
- Préparer et coanimer les réunions du CSE, rédiger les ordres du jour et les PV de CSE
- Préparer les accords collectifs
- Remonter les informations à la Direction (congés, arrêts maladie, accidents du travail)
- Gérer les différents SIRH en lien avec les prestataires et gérer l'accompagnement des utilisateurs
Liste non exhaustive
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités.
Vous êtes une personne de terrain et vous avez une facilité pour tisser des relations avec les opérationnels et les managers.
Vous faîtes preuve de rigueur, de pragmatisme, et posséder un juste équilibre entre empathie et fermeté.
Vous maitrisez le droit du travail et les règles fondamentales liées aux contrats de travail.
La discrétion, le respect de la confidentialité et la diplomatie sont des éléments essentiels pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
La connaissance de la convention collective de la chimie et une expérience professionnelle dans ce secteur serait un plus.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 35¿000,00€à40¿000,00€par an
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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