Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice Communication et Marketing EMEA, vous serez responsable de l'élaboration de contenus pour les campagnes de communication et marketing digital ainsi que du maintien des relations avec les différents marchés de la région EMEA. Vous contribuez au développement des campagnes BtoB et vous êtes le point de contact pour les clients internes sur les outils utiles à la vente/marketing.
Missions :
Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication BtoB pour la région EMEA.
Création et gestion de supports de communication (brochures, newsletters, communiqués de presse, etc.).
Organisation d'événements et de webinaires destinés à promouvoir nos produits et services.
Coordination des campagnes de communication numérique (site web, réseaux sociaux, emailings).
Suivi et analyse des performances des actions de communication.
Gestion des relations avec les médias et les partenaires externes.
Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché.
Collaboration avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et la synergie des actions.
Votre profil :
Bac + 5 minimum en Marketing / Communication / Ecole de commerce
Au moins 10 ans d’expérience en communication 360 dans le secteur du BtoB idéalement en Industrie
Excellentes compétences en rédaction et en communication
Maîtrise des outils de communication et de marketing digital
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Esprit créatif, autonome et rigoureux
Anglais courant (langue de travail au quotidien)
Avantages
Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.
2 jours de télétravail
Cantine sur place
Mutuelle d'entreprise
Remboursement des transports en commun
Réduction du temps de travail (RTT)
Notre engagement envers vous
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence.
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.
Construisez votre carrière avec confiance
En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».
En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.
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