Rejoignez notre équipe RH dynamique et contribuez à notre succès !
Sous la responsabilité de notre Chargée de Mission RH, vous intégrerez notre service RH et jouerez un rôle clé dans les domaines suivants :
Administration du personnel :
* Rédaction des contrats de travail et des avenants
* Assurer le pilotage et la mise à jour du fichier de suivi administratif
* Rédaction de courriers divers et notes d’information
* Réponse aux questions des collaborateurs
* Assurer la veille juridique
* Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Création des nouveaux collaborateurs dans le SIRH
* Établissement des demandes d'embauche et modifications de contrats
Recrutement et Développement RH :
* Pilotage de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires, de l'identification des besoins à l'intégration administrative
* Participation aux relations écoles
* Organisation des matinées d'intégration pour les nouveaux arrivants
* Coordination de la participation aux salons de recrutement
* Analyse des besoins des managers et définition des profils à recruter
* Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents Jobboards
* Présélection des candidats
* Contact avec les agences intérimaires et cabinets de recrutement
Gestion de projets RH :
* Mise à jour des descriptifs de poste en collaboration avec les managers
* Suivi des entretiens professionnels et annuels
Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ :
* Vous préparez idéalement un Master RH à la rentrée 2025 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de deux ans.
* Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.
* Vous avez un excellent sens du relationnel et vous maîtrisez les outils informatiques.
* Vous êtes bienveillant, optimiste et souriant !
Nous sommes …
Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14 000 étudiants.
La qualité pédagogique grâce à son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite.
Notre responsable Formation cherche à intégrer son futur Assistant de formation en alternance F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titres niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux.
Localisation : Strasbourg
Type de contrat : contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage
Salaire : Jusqu’à 1 801,80€ par mois, selon barème en vigueur.
Les profils en reconversion sont les bienvenus !
#J-18808-Ljbffr
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