En tant qu'Assistant(e) en Ressources Humaines, tu intégreras notre équipe et participeras activement à la gestion quotidienne opérationnelle des ressources humaines. Tes missions incluront :
Gestion Administrative :
- Assurer l’intégration administrative des collaborateurs et les fins de contrats ( dossier du salarié, affiliation mutuelle, registre du personnel)
- Suivre les visites médicales
- Répondre aux sollicitations des salariés et être garant du traitement de la boîte mail
- Gérer les heures supplémentaires (recensement et reporting)
Participer au traitement des variables de paie (arrêts de travail, absences exceptionnelles…)
- Gestion des titres restaurants
- Gérer les remboursements des frais professionnels en conformité avec la réglementation et les accords d’entreprise
- Rédiger les différentes attestations, courriers, avenants
- Gestion des congés maternité et second parent
- Contribuer à la diffusion d’informations RH auprès des salariés
Formation :
- Contribuer à l'organisation des sessions de formation et à la gestion des inscriptions
- Assurer le suivi administratif des formations (conventions, feuille émargement, facturation) et s’assurer du bon déploiement du plan de formation
- Suivre les formations règlementaires
- Tu prépares un diplôme supérieur en Ressources Humaines,
- Tu es organisé(e), rigoureux(e), dynamique et possède de bonnes capacités de souplesse et d'adaptation,
- Tu es rapidement autonome et sait prendre des initiatives,
- Tu as le goût du travail en équipe et un fort esprit d’entraide,
- Tu es à l’aise au téléphone,
- Tu as le sens du service,
- Tu es discret(e)s et respectes la confidentialité des informations.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.