Cdd longue durée - gestionnaire pilotage rh h/f

Description du poste

Métier

Ressources Humaines

Titre du poste

CDD Longue durée - Gestionnaire Pilotage RH H/F

Description du poste

Dans le souci de l'expérience collaborateur, du respect des procédures et de la maîtrise de nos risques, pour l'ensemble de nos Caisses Régionales en gestion, le Gestionnaire Production Règlementaire et Pilotage RH devra assurer la gestion administrative RH, la gestion des congés et arrêts de travail, la production des reportings et des déclarations à destination des divers acteurs internes et externes, et participer au pilotage des données RH pour notre entité propre.

Vos missions principales seront :

- Assurer la production et le contrôle des déclarations réglementaires de données sociales nominatives mensuelles (DSN), sur l’ensemble des Caisses Régionales gérées

- Assurer la production des déclarations sociales sur les activités non coopérées (HECA, taxes de formation…)

- Assurer la veille réglementaire et technique sur l'ensemble des productions réglementaires en lien avec le Pôle Métier RH et le service Relations Sociales

- Prendre en charge la production des divers états de reporting RH ou de pilotage à destination des Directions de Ressources Humaines ou des Organisations syndicales. (Bilan social, tableau de bord coopéré, index homme femme…)

- Assurer la gestion des Congés Payés légaux, des Autres Jours de Congés et des Comptes Epargne Temps en respectant les règles d'acquisitions réglementaires, conventionnelles et soumises à accord d'entreprise

- Assurer la continuité de notre activité en renforçant nos polyvalences, en travaillant l'esprit d'équipe et l'entraide au sein de l'unité.

- Participer à l'amélioration de la maîtrise de nos risques, à l'optimisation et à la fiabilisation de nos processus et activités en responsabilité, et au renforcement de notre 1ere ligne de défense. (Amélioration des outils, contrôle de 1er degré, Mise à jour SIRH…)

Profil

o Niveau de qualification : Bac + 4/5 idéalement sur un parcours RH

o Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Access, PowerPoint, Word)

o Capacité relationnelle et sens de l’écoute

o Respect de la confidentialité

o Capacités d’analyse et de rigueur

o Large disponibilité

Contrat

CDD

Statut

Non cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Occitanie, Pyrénées-Orientales (66)

Géolocalisation de l'offre

perpignan

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3