Responsable centre de profit lille (services aide à domicile) h/f

Notre Client, entreprise d'aide à domicile, recherche un(e) : RESPONSABLE CENTRE DE PROFIT H/F.
Missions principales du poste :
Répondre aux besoins de maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, en respectant le projet de vie du bénéficiaire.

- Développer le chiffre d'affaires en veillant à la bonne rentabilité de l'agence,
- Appliquer les directives et les orientations déterminées pour assurer le bon fonctionnement de l'agence,
- Assurer la bonne gestion de son équipe (animer former, motiver et contrôler son équipe),
- Développer et fidéliser le portefeuille de l'agence (bénéficiaire et prescriptrice).

>> Agence d'une dizaine de collaborateurs/collaboratrices pour h mensuels, à développer.
Type de contrat : CDI Statut Cadre
Rémunération annuelle brute : De 30 000 à 35 000 euros
Salaire négociable : OUI
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Lieu d'exercice de la fonction : LILLE (59)
Compétences requises pour le poste :
- Le Responsable d'agence doit être titulaire dune certification de niveau 6 (anciennement II) (BAC +3) enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation,
- Connaissance des bases du droit du travail,
- Connaissance du management d'équipes,
- Connaissance du recrutement,
- Connaissances de l'environnement économique et social et de la réglementation,
- Connaissance de la franchise,
- Maîtriser les outils de communication, informatiques et de reporting.

Savoir-Faire :
- Capacité d'analyse,
- Capacité d'organisation,
- Capacité de prévision,
- Capacité de négociation et d'argumentation,
- Capacité à animer et gérer une équipe,
- Gestion des budgets,
- Appliquer les stratégies commerciales,
- Prioriser et organiser les tâches d'une agence.

Savoir-Être :
- Qualités commerciales : écouter et manager,
- Qualités relationnelles : créer des liens, s'adapter à son interlocuteur,
- Qualités organisationnelles : méthode et organisation, rigueur et pugnacité,
- Attitude positive en recherche de solutions.
Profil :
- Idéalement, titulaire dune certification de niveau 6 (anciennement II) (BAC +3) enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L.335-6 du code de l'éducation.
- Profil de Responsable d'Agence avec expérience sur poste similaire 3 à 5 ans idéalement (salaire négociable selon profil et expérience).
Avantages :
- Poste en CDI, Statut Cadre,
- Rémunération annuelle brute 30 000 à 35 000 euros (selon profil et expérience),
- Prime d'astreinte (jusqu'à 400 euros/mois) + Prime de formation (en cas de recrutement de nouveaux collaborateurs),
- Sens social : s'occuper de personnes âgées et/ou fragilisées,
- Autonomie dans son travail.

Autres :
- Être disponible / astreinte de WE parfois (mais rémunéré par des primes).