Description
Le service des urgences est composé de 2 unités fonctionnelles :
– Service d’Accueil des urgences (SAU) : 8 box, 2 postes de SAUV (salle d’accueil des urgences vitales), 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 1 Box police. Ouvert 7 jours/7 et 24h/24, le service reçoit toutes pathologies confondues.
– Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) : 5 lits d’hospitalisation et une zone de transit UHCD de 4 brancards. Les patients accueillis viennent principalement du SAU.
Le service fonctionne avec un logiciel d’urgences spécifique « Résurgences » (Accueil et Soins d’Urgence) qui permet d’organiser la prise en charge du patient, la prescription et la validation des actes.
L’équipe est mutualisée sur les 2 unités et les professionnels sont polyvalents sur tous les postes de soins.
L’effectif paramédical est composé de 27 IDE (ETP) et 19 AS (ETP), d’un AS logisticien, de 6 ASH et 5 brancardiers, sous la responsabilité d’une cadre de santé.
Placé sous l’autorité directe du cadre infirmier, voici vos missions:
– la prise en charge de tout type de pathologies médicales, chirurgicales et traumatiques
– La prise en charge de la douleur aigue et de la douleur traumatique
– La prise en charge de la situation sociale
– la prise en charge des pathologies infectieuses et des épidémies saisonnières
– la mise en œuvre du plan blanc et plan blanc /NRBC-E.
Ceci implique :
– des formations spécifiques et obligatoires : AFGSU, NRBC-E, Gypso thérapie, contention…
– de mettre en œuvre très précisément les différentes précautions liées aux pathologies infectieuses : précautions standards et précautions complémentaires
– de s’adapter constamment au flux des patients.
Profil recherché
Détenteur d’un diplôme d’infirmier, vous avez parmi vos très nombreuses qualités:
1. Des compétences techniques et cliniques:
– Connaissances des pathologies courantes aux urgences, de gestes techniques d’urgence et de protocole de prise en charge
– Capacité de diagnostic rapide notamment une aptitude à identifier rapidement les signes cliniques, à prioriser les cas en fonction de leur gravité et à prendre des décisions critiques sous pression
– Polyvalence en ayant une capacité à traiter une variété de cas (traumatisme, maladies aigues, intoxications, urgences psychiatriques…)
2. Des qualités humaines:
– Empathie et écoute
– Travail en équipe
– Résistance au stress
3. Des capacités organisationnelles:
– Gestion des priorités
– Rapidité d’exécution
– Adaptabilité et flexibilité notamment la capacité à s’adapter à des situations imprévues, comme un afflux massif de patients ou des ressources limitées
4. Le goût de la formation et du développement personnel:
– Participer à des sessions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences
– Encadrer et former les nouveaux membres du personnel, les étudiants
5. Des aptitudes à la gestion administrative:
– Documenter de manière rigoureuse toutes les actions effectuées dans le dossier des patients
– Gérer les entrées et les sorties des patients en s’assurant que les démarches administratives nécessaires sont effectuées
– Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l’établissement, notamment en matière d’hygiène et de sécurité
Poste ouvert aux contractuels et titulaires, à temps complet et repos variables, en 12 h et en alternance jour et nuit (poste fixe de nuit possible).
Une mobilité est attendue sur les 2 unités et l’ensemble des postes de travail.
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