Aide soignant(e) - cdd temps partiel (60%) - eam (h/f)

RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) H/F pour le Foyer d'accueil médicalisé (EAM LIORZIG) de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDD à temps partiel (60%).

Missions
- Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas.
- Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement
- S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité
- Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident

Compétences requises
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Sens de la diplomatie et de la discrétion
- Connaissance de la déficience sensorielle
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et de proposition
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rémunération
- Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966)
Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois

Temps de travail
- Calcul du temps de travail sur la base de 60% de 35h00 hebdomadaire
- Gestion annualisée du temps de travail
- Travail un week-end sur 3

Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines, 6, Allée Marie-Louise Trichet, BRECH - BP - 30247, 56402 AURAY CEDEX, ou par mail à drh@agd56.fr.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).