Aide soignant (h/f) mas - temps partiel 80%

Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :
- Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles (psychiatrie précarité, intervention de crise, réhabilitation et géronto-psychiatrie).
- Le médico-social avec un Établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.
Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.

* Vos missions


· Effectuer une toilette partielle ou complète en fonction du handicap


· Aide au lever, à l'habillage


· Hygiène corporelle et alimentaire, installation en vue des repas et de la nuit, élimination : passage aux toilettes, participation à la rééducation des personnes incontinentes


· Lavage des mains


· Douche ou bain de propreté, utilisation du chariot douche, douche au lit, toilette quotidienne au lit ou au lavabo


· Mise en place et surveillance des changes complets


· Pédiluves et Capiluves, soins des ongles des mains et des pieds, soin de bouche


· Change d'un résident qui transpire Installation du résident, présentation et distribution des repas


· Aide à la prise de repas, des boissons


· Utilisation des matériels de manutention des résidents en respectant les consignes de sécurité


· Installation du résident dans le lit ou le fauteuil dans une position en rapport avec son handicap


· Réfection des lits


· Prévention des points de compression et des attitudes vicieuses, changement de position


· Nettoyage et désinfection du matériel de la chambre en fonction des protocoles d'hygiène


· Respect des circuits du linge propre et sale


· Nettoyage, désinfection, entretien des urinaux, des bocaux à urine et des bassins


· Entretien, nettoyage et désinfection du matériel de repas


· Entretien, nettoyage du matériel d'aide au déplacement (fauteuil, déambulateur.)


· Entretien de la vaisselle pour la collation, aide aux agents hôteliers si nécessaire.


· Collaboration dans l'aide et la surveillance des résidents ayant un déficit de l'autonomie physique et psychologique


· Observation de l'état général et des réactions de la personne : comportement, autonomie, état de conscience.


· Observation de la peau et des muqueuses : aspect des téguments, œdèmes, escarres.


· Aide au repas et à l'hydratation partielle ou totale, respect du régime, prévention des fausses routes, surveillance de l'hydratation


· Pesée et courbe pondérale, IMC


· Mesure des paramètres vitaux : Surveillance de la tension artérielle, du pouls, et de la température, fréquence respiratoire, élimination ur