En tant que Chargé de Recrutement et Développement RH, vos responsabilités consisteront à :
* Accompagner les managers dans la définition des besoins,
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi,
* Réaliser les entretiens,
* Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux arrivants,
* Assurer le développement de la marque employeur à travers les salons et forums,
* Préparer le plan de développement des compétences,
* Mettre en place les formations et en assurer les retombées,
* Encadrer un alternant.
Cette liste de tâches est non limitative.
CDD de juin 2025 à mars 2026.Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en ressources humaines, vous bénéficiez d'au moins une première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité ainsi que votre capacité à prendre des décisions.
Vous êtes pédagogue et prêt à relever un nouveau défi.
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