Un conseiller-gestionnaire santé au conseil médical

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Au sein du service Conseil Médical, vous ferez partie d’une équipe de 12 conseillers-gestionnaires et d’un secrétariat dédié, encadrés par un responsable et un responsable adjoint. Missions / conditions d'exercice Instruction des dossiers soumis à l’avis du conseil médical :

➢ Vérifier les conditions statutaires de recevabilité des dossiers avec des recherches juridiques éventuelles.
➢ Suivre les dossiers soumis à l’avis des instances médicales conformément aux dispositions législatives et réglementaires.
➢ Instruire les dossiers complets transmis par la collectivité.
➢ Accueillir et renseigner les agents sur leur dossier.
➢ Organiser les séances : inscription à l’ordre du jour, préparation des notes de présentation des dossiers et procès-verbaux, saisine des avis en séances.
➢ Participer aux séances (présentation des dossiers).


Conseil en matière d’indisponibilité physique et d’inaptitude :

➢ Renseigner les employeurs sur l’état des dossiers soumis à l’avis du conseil médical.
➢ Accompagner les collectivités dans l’application de la réglementation de l’indisponibilité et de l’inaptitude physiques des fonctionnaires territoriaux.
➢ Répondre aux courriels des collectivités.

Conditions statutaires + Régime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, transport, titres de restauration, action sociale, association du personnel…) Profils recherchés Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Appétence pour le secteur de la santé
Rigueur, organisation et confidentialité
Maitrise des outils informatiques
Capacités d’autonomie et de travail en équipe
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Esprit d’initiative