Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative salaire entre 1750 et 2000 € net mensuel + participation à la mutuelle santé + titres restaurant Descriptif de l'emploi Le Syndicat Mixte de Garrigues Campagne (SMGC) et Montpellier Méditerranée Métropole (3M) portent conjointement un programme de reconquête de la qualité de l’eau sur l’aire d’alimentation des captages (AAC) prioritaires de Garrigues Basses, Bérange et Fontmagne.
Ces captages rencontrent depuis plus de 20 ans des problèmes de pollution par les pesticides (herbicides essentiellement) et font l’objet depuis 2015, d’un programme d’actions commun à l’échelle d’une AAC de 2 500 ha, sur 6 communes de l’agglomération montpelliéraine.
Le captage de Fontmagne, exploitant la même ressource, a été classé comme prioritaire dans le SDAGE 2022-2027, tandis que le captage de Garrigues Basses, fermé en 2018, a été retiré de la démarche.
Ces changements font partie des nouveaux défis de l’animation pour les cinq années à venir :
-Délimiter l’AAC de Fontmagne,
-Poursuivre la sensibilisation et le développement de pratiques agroécologiques en lien avec la Politique Agroécologique et Alimentaire (P2A) de la Métropole de Montpellier.
En vue du remplacement de l’animatrice à compter de mai 2025, le SMGC procède au recrutement d’un(e) chargé(e) de mission dans le cadre d’un CDD de 1 an renouvelable. Missions / conditions d'exercice Coordination et élaboration du nouveau plan d’action
-Coordination de l’animation des captages prioritaires de Bérange et Fontmagne,
-Reporting auprès des élus et partenaires techniques et financiers, aide aux prises de décision,
-Suivi de l’étude hydrogéologique de définition de l’aire d’alimentation du captage de Fontmagne,
-Lancement et suivi de la réalisation du diagnostic agricole,
-Lancement et suivi de la réalisation du diagnostic écologique, hydrologique et paysager,
-Croiser les deux diagnostics pour définir le nouveau plan d’action,
-Développer la communication et la valorisation des actions mises en œuvre.
Animation territoriale :
-Organisation des formations / journées techniques pour accompagner les changements de pratiques culturales et les techniques alternatives aux produits phytosanitaires,
-Accompagnement d’un projet expérimental de compostage à la ferme de déchets verts : animation d’un groupe de 7 agriculteurs,
-Suivi de la mise en service d’une aire collective pour le remplissage et le rinçage sécurisés des pulvérisateurs et définition du mode de gestion de l’équipement,
-Réponse à l’appel à manifestation d’intérêt de l’Agence de l’eau pour la mise en place de Paiements pour Services Environnementaux (PSE),
-Développement du partenariat sur la comptabilité écologique,
-Réalisation des campagnes d’analyses d’eaux superficielles et suivi de la qualité des eaux brutes des captages,
-Veille/Animation foncière en lien avec le service foncier de 3M,
-Participation aux missions transversales de la P2A et du service Agroécologie de 3M. Profils recherchés Ingénieur agronome ou Bac+5 dans le domaine de l’agronomie et de l’environnement. Expérience en animation territoriale vivement souhaitée.
Compétences
-Bonne connaissance et appétence en agronomie, notamment en viticulture,
-Connaissance du milieu agricole, de ses organisations et du monde rural,
-Goût pour l’animation et le travail de terrain,
-Maîtrise des outils de bureautique et informatique (SIG),
-Dynamisme et adaptabilité,
-Qualité relationnelle, diplomatie,
-Autonomie, prise d’initiative, et organisation,
-Sensibilité environnementale.
Prévoir réunions occasionnelles en soirée.
Permis B impératif.
Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
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