Description du poste :
Vos principales missions pour ce poste sont les suivantes :***Contrôle et suivi des plannings et des émargements sur le pôle CHR
* Préparation des variables de paies mensuelles, en lien avec notre cabinet comptable
* Suivi des adhésions des salariés à la mutuelle
* Suivi des convocations des salariés à la médecine du travail
* Traitement et classement en harmonie des documents RH
Description du profil :
Consciencieux, organisé, autonome et motivé, vous avez l'esprit d'équipe et l'envie d'intégrer un groupe dynamique à taille humaine où les décisions se prennent rapidement.
Vous aimez les défis et vous vous projetez dans un environnement en pleine évolution.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique en général et avez une bonne maîtrise des logiciels Excel et Word.
Experience: Débutant accepté
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.
* Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
* Démarrage de la formation : dés que possible
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