Description du poste :
Vous êtes passionné par le secteur de l'assurance et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous avons une offre intéressante à vous proposer. Notre client recrute un Chargé de Développement en Assurance Immobilière (H/F/D) pour renforcer son équipe dédiée à la copropriété.
Description de poste
En tant que Chargé de Développement, vous serez au cœur des interactions commerciales et aurez pour mission de développer et gérer un portefeuille d'assurances immobilières. Vos missions principales incluront :
- Développer un portefeuille d'assurances immobilières, incluant des produits tels que Multi-immeuble, Protection juridique, Dommages-ouvrage, et Garantie de loyers impayés,
- Entretenir et optimiser un portefeuille clients composé de syndics, administrateurs de biens, gérants, foncières, et promoteurs,
- Démarcher de nouveaux clients avec l'accord de la Direction et assurer le suivi commercial des affaires en cours,
- Participer activement à la mise en œuvre de la politique commerciale du cabinet tout en respectant la stratégie définie.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché
Nous cherchons un candidat disposant d'une solide expérience dans le domaine des assurances, idéalement lié à l'immobilier. Un bon sens commercial, ainsi qu'une capacité à travailler en synergie avec différentes équipes, sont essentiels pour ce poste. Les compétences requises comprennent :
- Une connaissance approfondie des produits d'assurance immobilière,
- Un bon relationnel et une capacité à établir des liens de confiance avec une clientèle professionnelle,
- Une grande capacité d'écoute et de négociation,
- Un sens de l'organisation et une autonomie dans la gestion des missions.
Les avantages sont attrayants, incluant un véhicule de fonction, des tickets restaurant, une couverture mutuelle, ainsi qu'un package salarial compétitif comprenant un salaire de 35 à 45K€ selon profil, avec une partie variable et des perspectives d'évolution intéressantes.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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