Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !
Notre client est le groupe français leader de la distribution de matériel de plomberie, chauffage, sanitaire, climatisation Quelques chiffres pour vous faire une idée ? 2000 collaborateurs au sein de 130 agences !
Vous aimez le challenge et les énergies renouvelables n'ont plus de secret pour vous ? Nous avons l'opportunité qui peut vous plaire !
Notre client recrute un(e) Technico-commercial(e) sédentaire en CDI au sein de leur agence basée à Argenteuil (95).
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions sont les suivantes :
- Conseiller commercialement et techniquement vos clients professionnels (climaticiens, thermiciens, frigoristes) ;
- Développer le portefeuille clients et le chiffre d'affaires de l'agence ;
- Réaliser les devis et répondre aux appels d'offre ;
- Saisir et suivre les propositions commerciales ;
- Saisir et suivre les commandes clients ;
- Régler les litiges et gérer le SAV ;
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'agence.
Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants :
- Justifier d'une expérience dans la vente auprès des professionnels du domaine de la climatisation / froid ;
- Être tenace, enjoué(e), perspicace et avoir une bonne élocution ;
- Être force de proposition et pugnace.
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
1. Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Sarah LAFEUILLE, en charge de ce poste.
2. Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
3. Si votre profil est validé, vous serez alors rencontré sur l'agence par notre client au cours de 2 entretiens.
4. Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise.
Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais, également tout au long de votre intégration !
Modalités contractuelles :
- CDI
- Rémunération fixe brut mensuel sur 12 mois (négociables selon l'expérience)
- 37,5H semaine
- Rémunération variable avantageuse
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