Je recrute pour une entreprise industrielle, un Acheteur Industriel dans la métallurgie (usinage, mécanique,..) H/F en CDI
MISSIONS :
* Vous prenez en charge la conduite des activités de sourcing et prestations d'assemblage, de sélection et de rationalisation du portefeuille de fournisseurs industriels français et surtout internationaux.
* A ce titre, vous êtes en charge du lancement des démarches de consultation sur des familles à dominantes technique et suivez ensuite leur mise en application et leur bon déroulement.
* Vous négociez les conditions d'achat (prix, délais de livraison, conditions de règlement), passez les commandes et en assurez le suivi.
* Vous gérer les risques pouvant générer une non-conformité ainsi que les anomalies et litiges avec vos fournisseurs, prestataires et sous-traitants.
* Vous rencontrerez vos interlocuteurs principalement au moment de la mise en place de partenariats, contrats fournisseurs et sous-traitance.
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein 37h/semaine ⌚️
Travail en équipe 🤝
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Mutuelle pris en charge à 100%
Tickets restaurants avec une prise en charge employeur de 60%
Chèques vacances
Carte cadeau Noël
PPV
Primes de gratification selon résultats de l'entreprise
Possibilité de Télétravail 1 jour/semaine
Salaire entre 40000 à 50 000 KE brut selon expérience
* Vous êtes issu d'une formation en Achats industriels ou éventuellement en supply chain et faites preuve d'une expérience de 3 ans minimum dans les Achats, obligatoirement en milieu industriel et dans un environnement international.
* Connaissances techniques impératives (lecture de plan,...)
* Anglais professionnel oral et mails nécessaire à la tenue du poste.
* Autonomie et rigueur sont requis
* Etre à l'aise sur les ERP
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! 🤝
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent »
L'équipe est composée dorénavant de 5 personnes (2 salariées : Marilyne & Mélanie) ; 2 alternantes : Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
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