Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Rejoignez un acteur reconnu du secteur aéronautique, spécialisé dans la fabrication, la maintenance et la fourniture de solutions techniques destinées à l'industrie aéronautique et spatiale. Le groupe se distingue par son expertise, son innovation et sa capacité à répondre aux besoins les plus complexes de ses partenaires et clients.
Missions principales
En tant que Chargé d'Affaires Aéronautique, vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation des clients tout en assurant le suivi technique et commercial des projets. Vos responsabilités incluront :
Développement commercial
Identifier de nouvelles opportunités auprès des acteurs du secteur aéronautique (OEM, fournisseurs de rang 1 et 2, etc.).
Promouvoir les solutions et services proposés par l'entreprise (fabrication de pièces, maintenance, assemblage, etc.).
Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients.
Gestion de la relation client
Être l'interlocuteur privilégié des clients et entretenir une relation de proximité pour assurer leur satisfaction.
Comprendre les attentes techniques et opérationnelles des clients afin de leur proposer des solutions adaptées.
Participer aux négociations commerciales et garantir un suivi régulier des contrats.
Pilotage des projets techniques
Coordonner les projets clients en lien avec les équipes internes (bureau d'études, production, qualité).
Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité dans le cadre des projets confiés.
Participer à la gestion des appels d'offres et à la validation des spécifications techniques.
Analyse et suivi de performance
Suivre les indicateurs de performance liés aux projets et aux activités commerciales.
Proposer des actions correctives pour améliorer la satisfaction client et optimiser les processus internes.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
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