Description du poste
Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour analyser leurs besoins, concevoir des solutions personnalisées et veiller à leur implémentation réussie.
Responsabilités :
* Analyser les processus métiers des clients et identifier les opportunités d'amélioration via les solutions RH du marché.
* Définir les exigences fonctionnelles et techniques pour les solutions à mettre en œuvre.
* Concevoir et configurer les modèles de processus et des workflows optimisés.
* Accompagner les clients dans la mise en œuvre des solutions, y compris la formation des utilisateurs et le support post-déploiement.
* Rédiger des documents de spécification, des rapports d'avancement et des analyses de retour sur investissement.
* Veiller à la qualité des solutions livrées et à la satisfaction des clients.
Qualifications
Qualifications :
* Diplôme en informatique, gestion de projet, ressources humaines ou domaine connexe.
* Expérience significative en tant que consultant ou business analyst dans le domaine SIRH
* Connaissance approfondie des processus métiers et des meilleures pratiques en matière de gestion de la relation employé/employeur
* Maîtrise d’un ou plusieurs outils de modélisation des processus RH comme Neocase, ServiceNow, Pegas, UKG, …
* Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes.
* Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Informations supplémentaires
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* nous recherchons des personnes talentueuses pour nous aider à redéfinir le succès.
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