Fondé en 1980, implanté au coeur de la Normandie sur 3 sites industriels à Bayeux et Falaise. Frial est créateur et fabricant de plats cuisinés surgelés, à marque d'enseigne. L'entreprise accompagne ses partenaires et clients (Spécialistes du surgelé, Grande Distribution et Restauration) en France et à l'International. Depuis 1980, FRIAL est implanté au coeur de la Normandie, à Bayeux et Falaise.
Le groupe est créateur et fabricant de solutions culinaires surgelées à marque d'enseigne. Il accompagne ses clients partenaires spécialistes du surgelé, grande distribution et restauration en France et à l'international, en offrant des solutions innovantes et personnalisables, sur les segments des produits de la mer et plats élaborés à partager ou individuels.
FRIAL est devenu une filiale du groupe LE DUFF depuis fin 2021. Le groupe LE DUFF poursuivant son développement en France et à l'international, recherche régulièrement de nouveaux talents. Des évolutions sont donc possibles au sein du groupe.
Rattaché(e) à la Direction Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement, votre mission principale sera de protéger la santé physique et mentale de l'ensemble des collaborateurs.
Afin de :
- Réduire la pénibilité au travail, les accidents du travail, les maladies professionnelles, les restrictions et les inaptitudes ;
- Améliorer l'ergonomie, les conditions de travail et le maintien dans l'emploi
- Intégrer les personnes en situation de handicap ;
- Diminuer les absences pour raison de santé au travail, en réduire les coûts inhérents en relation avec le service Ressources Humaines et le service interentreprise de santé au travail
l'infirmier / infirmière de Santé au travail aura pour principales responsabilités :
SUIVI MEDICAL DES SALARIES
- Assurer les soins des salariés et répondre aux problématiques santé sur les différents sites
- Coordonner l'organisation des visites médicales
- Suivant le niveau de délégation des services de Santé au Travail interentreprises : conduire les Visites d'Information et de Prévention (VIP), assister le Médecin du Travail dans l'exercice du tiers-temps et dans la gestion des examens complémentaires
GESTION DES RISQUES
- Identifier et évaluer les incidents et les risques liés à la santé au travail des travailleurs en contribuant à la mise à jour du document unique DUERP
- Mener et coordonner des actions préventives et correctives de réduction des risques Santé/Sécurité et d'amélioration de l'ergonomie et des conditions de travail, en particulier dans le cadre de la démarche TMS Pros de prévention des TMS troubles musculo squelettiques et lombalgies
- Assurer la gestion administrative des déclarations d'accidents en relation avec le service ressources humaines et les agences de travail temporaire
MANAGEMENT DE LA SANTE AU TRAVAIL
- Développer, coordonner et améliorer le management de la santé au travail
- Mettre en oeuvre des actions de communication, d'information, de sensibilisation et de formation notamment sur les thématiques santé, santé publique, ergonomie et handicap
- Mettre à jour les indicateurs relatifs à la santé au travail et les partager avec les services, CSE et commissions concernées
- Assurer une collaboration avec le CSE et ses commissions, en particulier la CSSCT et la commission QVCT
- Assurer la relation avec les administrations et les organismes de santé au travail
La liste des responsabilités n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de l'actualité et des besoins de l'entreprise. Par exemple, vous pourriez à terme avoir la responsabilité de :
- Assurer des formations SST
- Assurer les missions de Conseiller en Radioprotection (CRP)
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