Infirmier(e) en santé au travail f/h

MISSIONFait de la prévention, est en support des médecins du travail inter-entreprise, et gère les urgences médicales. Contribue directement à l’identification et à l’évaluation des besoins de santé des salariés. Propose des améliorations en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.Périmètre : Etablissement d’EpernayProtection santéParticipe à la surveillance de la santé au travail des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail : organisation des visites médicales, réalisation des examens en lien avec les visites médicales et explorations fonctionnellesPrend en charge les soins d’urgences selon les protocoles établis : accidents du travail, soins d’urgence, accueil des salariés en difficulté pour des problèmes de santéDétecte les difficultés, les situations à risques et propose un accompagnement à la personnePropose, organise et met en place des actions de prévention (port des EPI, formations diverses, ...)Est garant(e) de la mise à jour des protocoles sous la responsabilité du médecin du travailPrévention et amélioration des conditions de travailContribue aux études de postes, propose des actions correctives et préventivesPropose, organise et élabore des formations relatives aux risques de l’entreprise (bruit, produits chimiques, TMS, Prévention des Risques liés à l'Activité Physique…)Collabore au déploiement de la politique RSE de l'entreprise (handicap, prévention des Risques Psycho Sociaux, Qualité de Vie au Travail)Anime des actions de sensibilisations en cohérence avec la politique santé, sécurité de l'entrepriseAnime le réseau des Sauveteurs Secouristes du TravailCollabore à la formation et à l’information des salariés concernant les problèmes de Santé Publique en fonction des problèmes identifiés, des demandes et besoins exprimésAssure le fonctionnement du service santé au travail (réunions, mise à jour du dossier de soins infirmiers, gestion de la pharmacie, des registres AT, rédaction de rapports…)Est amené(e) à se déplacer sur les différents sites (y/c durant la vendange) dans le cadre de la préventionAdministratifRéalise les rapports annuels obligatoiresRéalise des reportings, bilans, enquêtes, propositions sur la santé et la sécuritéParticipe aux réunions CHSCTEst garant de la tenue des différents registresEffectue les déclarations des Accidents du Travail et des Maladies ProfessionnellesContrôle les facturesRéalise les commandesPlanifie les visites médicalesPeut être amené à se déplacer et à réaliser des remplacements dans les différents établissements MHCSPROFILFormations/qualifications : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) D.U ou une licence en "Santé au travail" et/ou une expérience probante en entrepriseEventuellement un diplôme universitaire en ergonomieExpériences requises : Expérience réussie d'au moins 5 ans. Une expérience en entreprise est un plus.Savoir-être (qualités) :écouteempathiediscrétioncapacité d’analyseadaptabilitébonne communicationesprit de synthèserigueurréactivitépro activitéautonomieSavoir-faire :sensibilité à la sécurité souhait d’évolution dans un environnement tertiaire, industriel et viticolepédagogueorganisé(e)intérêt pour l'ergonomieintérêt pour l’éducation à la santé au travailmaitrise des outils informatiques (Office 365)conduite d’entretiens et animation de groupescapacité à animer des groupes de travail multi métiers sur une problématique santé sécuritéPermis : B impératifDurée de la mission : du 2 janvier 2025 au 31 janvier 2026