Notre agence Temporis de Hyères recherche pour un de ses clients un Commis de Cuisine H/F
À l’abri d’une magnifique pinède, notre client situé à La Londe-les-Maures offre des conditions parfaites pour des vacances en famille dans le Var.
Contrat 39h
Vos missions:
Assister les chefs de cuisine dans la préparation des repas pour nos clients.
Contribuer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine dynamique et passionné(e). Si vous êtes motivé(e), avez une année d'expérience dans le domaine de la cuisine, et êtes prêt(e) à travailler en coupure, nous aimerions vous rencontrer.
Postulez en ligne ou venez nous rencontrer en agence au 12 rue Bellon à Hyères.
« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Toulon et Temporis Hyères ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.
Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !
Avantages Primes, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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