Secteur, Discipline :
MEDECINE A / UNITE POST URGENCES et UNITE D’AVAL DES URGENCES
2 postes à pourvoir
Informations du poste :
Travail en lien avec les urgences
PATHOLOGIES PREVALENTES :
Processus dégénératif
Processus obstructif
Processus infectieux
MISSIONS GENERALES :
* Rôle propre
* Accueil, installation, information du patient et de sa famille
* Identification des besoins de la personne, pose du ou des diagnostics infirmiers et détermination des objectifs de soins
* Analyse, évaluation des situations cliniques (douleur, …)
* Planification des actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organisation du travail avec les AS et ASH
* Réalisation des actions du rôle propre seul ou en collaboration avec l’AS. Aide pour les actes de la vie quotidienne (hygiène et soins de nursing, alimentation, mobilisation, élimination…)
* Evaluation des actions entreprises et contrôle des actes réalisés en collaboration avec l’AS
* Transmissions orales et écrites
* Actions éducatives, préventives et relationnelles
Rôle Prescrit :
Application des prescriptions médicales et réalisation des soins relevant de protocoles établis dans le service
Préparation, vérification, administration, surveillance et traçabilité de traitements
Administratif :
Gestion des mouvements des patients dans crossway (entrées, sorties, permissions)
Organisation de la sortie du patient
Gestion des rendez-vous
Logistique :
Vérification et gestion de la pharmacie, stupéfiants et des dispositifs médicaux
Vérification du chariot d’urgence
Signalement des évènements indésirables, des vigilances
Entretien, contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de tout matériel défectueux
Formation et encadrement :
Participation à l’encadrement des étudiants
Accompagnement et encadrement du nouveau personnel
Implication dans un processus d’actualisation et de perfectionnement des connaissances professionnelles.
MISSIONS SPECIFIQUES :
Administration des traitements intraveineux les plus utilisés : antalgiques, anti-inflammatoires, antibiotiques…et surveillance
Pose et surveillance des transfusions de culot globulaire ou plaquettes
Surveillance et assistance à la réalisation des ponctions lombaires, myélogramme, biopsie ostéo médullaire
Applications des mesures d’isolement et d’hygiène des patients porteurs de BMR, Clostridium difficile, BK en collaboration avec AS
Réalisation de pansements à pression négative
- Remplacement sur d’autres services du pôle
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins
Internes au CH de Libourne :
Equipe médicale
Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipe paramédicale
Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomathérapeute, consultations plaies et cicatrisations.
Service Santé au travail
Service social
Service administratif / techniques
Enseignants IFSI-IFAS
Associations
Visiteurs médicaux
Représentants du culte
Référentiel :
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Spécifiques :
Connaissances sur l’anatomie et physiologie du corps humain et des pathologies prévalentes du service
Connaissance en pharmaco vigilance sur les traitements prévalents
RELATIONNELLES :
Sens des responsabilités
Positionnement dans sa fonction de délégation et de contrôle
Qualités relationnelles, de communication et d’écoute
Capacité à travailler en collaboration
Professionnalisme
Capacités d’analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations
Capacités d’organisation et de priorisation des actions
Capacité pédagogique et éducative
Rigueur
Respect
Bienveillance
FORMATIONS - SENSIBILISATION :
Formations institutionnelles obligatoires :
Journée d’accueil des nouveaux agents
Visite de site
Sécurité incendie
Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
Prescription informatisée
Intranet
Qualidoc (Protocoles institutionnels)
Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables)
Commandes informatisées (linge/laboratoire)
Pharma
IWS
DSPI
VISKALI
ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A :
CADRE SUPERIEUR : TAGLIA SONIA
Adresser votre lettre de motivation et C.V. à cellule.recrutement@ch-libourne.fr
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